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勞務派遣與建筑勞務外包的風險事項與利弊關系
一、勞務派遣與勞務外包用工方式 　　1、勞務派遣 　　勞務派遣是指由勞務派遣單位（用人單位）與勞動者訂立勞動合同，勞動合同關
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2020正規員工勞動合同有哪些必備內容
正規合法的建筑勞務公司的員工勞動合同怎么寫，包括哪些必備內容 1.正規合法的勞動合同應具備《勞動合同法》規定的下列內容：一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人; (二)勞動者的姓名、住址和居民身
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什么是勞務派遣，勞務派遣是什么意思
勞務派遣：又稱人力派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃、雇員租賃，是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同，把勞動者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣機構支付一筆服務費用的一種用工形式。 勞動力給
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什么是人事代理，人事代理與正式編制有什么區別嗎？
人事代理，是一種人力資源外包形式，是企業根據需求將一項或多項人力資源管理工作或職能外包出去，由專業的第三方代理。 人事代理與正式編制：總體來說這兩類（正式編制，人事代理編制）人員在工資、保險、福利待遇
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勞務公司的業務中的勞務外包與勞務派遣有什么區別
勞務公司的業務中的勞務外包與勞務派遣有什么區別 1．法律適用不同：勞務外包適用合同法，崇尚當事人的意思自治，法無禁止即自由；勞務派遣則適用勞動合同法，勞動合同法屬于社會法范疇，帶有一定的公法
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